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溫州已建成養老機構377家 將持續加碼養老人才培育

發布時間:2019年07月03日 來源:溫州新聞網 查看評論

  溫州網訊日前,市民政局公布養老工作半年度數據:上半年全市計劃新增鄉鎮(街道)居家養老服務中心70家,已經全部完成選址;計劃新增養老機構床位11680張,已謀劃約7430張,占目標值的63.6%。此外,全市現有827個老年人助餐點提供助餐、配送餐服務;350家養老機構、1978個居家養老服務照料中心提供醫養結合服務,各項成績亮眼。

  如今在溫州,老人能享受到的養老服務,已經發生了翻天覆地的變化。街道養老服務中心,給老人提供身體健康與精神生活全方面關注;養老機構給老人提供家一般的溫暖和醫院一般的專業照顧。我市還在養老人才培育上持續加碼,促使一大撥養老專業人才在養老行業嶄露頭角。

  85歲高齡的胡爺爺將老伴短期托養在街道養老中心后,每天來探望照料。

  機構養老

  老人在養老院過得很舒心

  6月28日中午11時許,紅景天蒲州老人公寓食堂,居住在此的老人們正圍坐在餐桌旁等待開飯。今年88歲的陸奶奶與老朋友們說說笑笑,精神抖擻,笑聲爽朗。然而就在一個月前,她還處于在家居住卻沒有體己人照顧的苦惱中。

  陸奶奶家住水心社區,搬來紅景天居住剛滿1個月的時間,“老人公寓的照顧很貼心,三餐有人伺候,冷了熱了有人關心,健康指標每天都記錄,比之前請保姆好多了。”陸奶奶說,來這兒以后,對飲食、居住環境等都非常滿意,走路更有勁,也不用拄拐杖了。

  當天,恰逢徐女士來老人公寓看望101歲高齡的父親,“來這里之前,考察過好多家養老院,最終相中了這里。父親被照顧得很好,他的幾個兄弟也都住在這兒。”

  紅景天蒲州老人公寓董事長董琦介紹,該公寓成立于2016年,共有288張床位,目前入住率達到60%。老人公寓內分為失智老人、失能老人、自理老人三個居住區,特別還為失智老人設立懷舊風格的護理區,“目的是藉由模擬情境中熟悉的事物接觸,讓失智老人保持對過去的回憶,由此讓失智老人的大腦保持活躍,有助于智力的恢復。”董琦介紹。

  記者參觀時看到,這里的走道空間寬敞,視野開闊,每層均采用不同的設計風格,豐富空間層次,改善老人的空間感受。房間色調柔和,溫馨舒適。此外,文化娛樂設施也一應俱全,影視廳、棋牌室、書法室、康復室、會議室、球類室、聊天吧,老人在這里養老,熱熱鬧鬧,有吃有住有玩。

  除了生活豐富舒適外,每天早晨有醫生、護士查房,統計健康數據。“老人們的健康,我們都會密切關注。”董琦說。

  據了解,目前,全市建成養老機構377家,其中民辦養老機構250家,占全市養老機構的66.3%。建有養老機構床位5.1萬張,其中護理型床位2.25萬張。我市于2014年正式起步探索開展醫養結合試點工作,目前已形成養中有醫、醫中有養、醫養聯合體、簽約服務等多種模式。

  居家養老

  家門口的生活健康管家

  除了機構養老,還有更大一部分老年人選擇居家養老。家住雙樂社區的85歲高齡的胡大爺就是其中之一。他將患有老年癡呆癥、腿腳不便的老伴短期托養至家對面的廣化街道養老服務中心內,自己每天到養老服務中心內看望、照料老伴。

  “我年紀大了,對老伴的護理感到力不從心,又不想去養老院,正巧去年家門口的養老服務中心開始運營,里面有專業的護理員照顧起居,于是就將老伴托養到這兒來。”胡大爺說,更讓他感到安心的是,中心有健康監測平臺,每天將其和老伴的健康數據記錄其中;一旦出現問題,就能立即發送信息至子女處,并幫忙聯系中心醫生診斷。

  記者發現,該養老服務中心不僅是讓缺乏專業護理的高齡老人有了照料,同樣還是健康老人的好去處。剛退休的金女士和陳女士熱衷于來中心練書法、學舞蹈和唱歌,“老人中心活動、課程很豐富,我們都愛來。”

  廣化街道養老服務中心主任朱小玲介紹,中心設有20張養老床位(含日托床位10張),中心配備專職主管1名,護理人員2名,社會工作師、心理咨詢師、健康管理師、養老護理技師、護師定期指導。去年10月1日投入運營以來,共服務街道轄區老人10500人次,參與托養服務與喘息服務(“喘息服務”指通過政府購買,為失能失智的老年人提供暫時的養老服務,讓家屬在“全年無休”中,獲得短時間的休息)5人,均為街道轄區高齡及長期臥床在家不方便照顧的老人。

  記者了解到,在居家養老方面,我市緊抓居家養老服務機構建設。截至目前,全市建成社區居家養老服務照料中心3794家,建成示范型居家養老服務中心46家,除為老人提供生活照料、康復護理、短期托養、家庭支持、心理疏導和康復輔具租賃六大功能外,更為轄區內居家養老服務設施提供工作指導、人才培訓等服務。

  值得一提的是,我市為老助餐點建設也被巧妙地融入養老服務中心等的建設中,通過開辦老年食堂、中央廚房配送、社會餐飲企業配送、養老機構輻射、鄰里互助、互聯網配送等六種模式為老人提供集中就餐、送餐上門等服務,解決老年人吃飯難問題。

  人才培養

  我市養老人才培育持續加碼

  2018年從我市民政管理學院養老服務與管理專業畢業的胡曉倩,自畢業起踏入養老行業至今,僅用1年的時間,已經迅速從護理員晉升為龍灣區紅景天老年公寓的副院長。在她看來,這得益于民政管理學院3年來的專業教育,讓她不僅擁有養老方面的專業知識,更具有實操技能。記者了解到,從我市民政學院畢業的養老專業人才,不僅在溫州養老領域嶄露頭角,還在市外其他地區頻獲好評,快速成長。

  近年來,我市加強人才隊伍建設,夯實養老發展根基,聯合溫州東方職業技術學院設立經浙江省教育廳認證的民政管理學院,設置老年服務與管理專業,目前已招收全日制學生291人。同時,加強養老服務能力培訓,開展“養老領軍人才”“助餐、配送餐”“養老服務質量提升”等專題培訓,提升居家和社區養老服務人員為老服務能力。此外,聯合醫科大學出版養老護理人員培訓教材,2018年培訓護理人員6300余人次。

  記者還了解到,從事養老行業的人才享有激勵保障政策,我市出臺《關于做好全市新時期就業創業工作的實施意見》,鼓勵養老服務專業畢業生在養老服務機構從事養老服務、康復護理等工作,給予3萬-5萬元從業補貼,提升養老服務專業化水平。每兩年舉辦全市養老護理員大賽,對優秀人員授予“溫州技術能手”“溫州市職業技能帶頭人”等榮譽稱號,并推薦參加全省養老護理員技能大賽。

N 編輯:張梭梭責任編輯:張梭梭
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